e-rh.fr présente ici une selection de sites internet utilisés comme outil de recrutement. Le but de ce blog est de donner des idées à ceux qui voudraient intégrer à leur website les nouveaux outils e-rh : annonces en ligne, gestion de CVthèque, CV tracker, forums dédiés, jobletter, jobalert, gestionnaire de contenu rh...
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Ingénieurs et chercheurs (Bac + 5) : géotechniciens, hydrogéologues, chimistes, géochimistes, modélisateurs, géologues, géophysiciens, informaticiens...
Techniciens en métrologie (laboratoire et terrain), en informatique, en chimie...
Thésards en sciences de la Terre (convention de 3 ans sur les programmes de recherche dans les domaines en développement)
La première étape d'un recrutement consiste pour le BRGM en un rapprochement des compétences du candidat et des compétences recherchées pour le poste, complété par une analyse de la pertinence du CV.
Les candidats ayant franchi ces deux étapes sont convoqués à un entretien destiné à évaluer leur potentiel personnel global.
Processus de recrutement
Principales provenance des recrutés
Ecole des Mines de Paris et Nancy
Ecole centrale de Paris
Ecole nationale supérieure de géologie de Nancy
Ecole supérieure de l'énergie et des matériaux d'Orléans
Ecole supérieure de chimie organique et minérale de Cergy-Pontoise
Institut géologie Albert Laparent (IGAL) de Cergy-Pontoise
Institut des sciences et technologies, Université P. et M. Curie Paris VI et Université de Grenoble
DESS Géosciences appliquées
DESS Géologie appliquée
DESS Hydrogéologie et environnement
Géologie
- Hydrogéologie
- Risques naturels
- Bases de données et SIG
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- Hydrogéologie et/ou risques naturels et/ou BD/SIG
- Géologue cartographe
- Bon relationnel
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
| Post-Doctorants |
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Les bourses post-doctorales du BRGM sont ouvertes à de jeunes scientifiques, ayant achevé leur thèse de doctorat, motivés par un métier de R&D dans les Sciences de la Terre.
Ces bourses de un an, renouvelables une fois, sont susceptibles de déboucher sur une offre d'emploi dans le groupe BRGM.
Réf. 2004-46
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Dans le cadre du développement de ses actions nationales et européennes, le Service STI (Systèmes et Technologies de lInformation) recrute en CDI, un ingénieur chef de projet en architecture de systèmes dinformation. Le poste basé à Orléans, à temps plein, est à pourvoir le plus tôt possible. |
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Doté(e) d'un diplôme d'ingénieur et/ou d'un doctorat en architecture des systèmes dinformation, et vous avez une expérience de 5 à 7 ans dans la réalisation de projets mettant en uvre des technologies innovantes dans des thématiques scientifiques.
Dans le cadre des missions de recherche, de service public et daction internationale du BRGM, vous serez chargé(e) de concevoir, de réaliser et de piloter des projets :
 de gestion et de diffusion dinformations et de connaissances,
de réalisation de systèmes interopérables,
du développement de services Web,
de suivi et dimplémentation de standards internationaux.
Plus spécifiquement, dans les projets de recherche européens du BRGM, vous serez amené(e) à prendre part à la mise en place des infrastructures de données géospatiales, en conformité avec les Directives européennes.
Vous serez également chargé(e) de participer à des actions de communication (publications, colloques), de contribuer à la promotion et au développement de ce domaine dactivité, et dinitier des actions innovantes en appui aux services thématiques du BRGM.
Outre les compétences inhérentes au poste, vous possédez notamment :
une maîtrise avancée de larchitecture de systèmes dinformation,
une maîtrise approfondie de XML et Java,
lexpérience du développement de services Web,
des connaissances en matière de Web sémantique et du développement dontologies,
une bonne communication orale et écrite,
pratique courante de l'anglais indispensable (lu, parlé, écrit),
pratique de la conduite de projets,
capacité à coordonner et encadrer des équipes pluridisciplinaires et européennes.
Les candidatures internationales seront examinées (connaissances de base en français exigées).
Ce poste nécessite des déplacements en France et à létranger.
La rémunération annuelle brute proposée sur 13 mois est de 33 à 36 k selon expérience. |
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Votre lettre de motivation, CV actualisé, résumés de travaux et références professionnelles sont à adresser jusqu'au 29 novembre 2004 au :
BRGM Direction des Ressources Humaines
3, avenue Claude Guillemin - BP 6009 45060 ORLEANS Cedex 2
ou par courriel : brgm-emploi@brgm.fr |
| Réf. 2004-40 |
Le BRGM recrute, en CDI, pour son Service EAU un ingénieur hydrogéologue / hydrologue ayant une maîtrise des outils bases de données et systèmes dinformation géographique. Le poste, basé à Orléans, est à pourvoir le plus rapidement possible. |
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Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une double compétence en hydrogéologie/hydrologie et en application des techniques BD-SIG, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en production dinformations élaborées dans le domaine des ressources en eau. Votre profil à "double compétence" vous assure une bonne réactivité face aux problématiques nouvelles (par exemple : interface BD-SIG/modèles, traitements cartographiques multicritères appliqués au domaine de l'eau,
).
Vous serez chargé(e) de :
réaliser des études ou de contribuer à des projets de dimensions régionale, nationale, européenne et internationale, qui traitent de problématiques liées à la gestion, protection et préservation quantitative et qualitative des ressources en eau,
mettre en uvre des outils numériques - bases de données, SIG, modèles - portant sur la ressource en eau,
mettre en uvre des approches multicritères combinant la connaissance des milieux naturels, les pressions anthropiques sur ces milieux, les aspects socio-économiques, dans des processus de production d'informations orientées vers l'aide à la décision et à la planification,
participer au montage de nouveaux projets français, européens ou internationaux.
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
maîtrise des processus hydrogéologiques et hydrologiques,
bonnes bases en hydraulique souterraine et en hydraulique de surface,
expérience pratique des outils de lunivers des Systèmes d'informations Géographiques (bases de données, outils cartographiques et géostatistiques),
connaissance des outils de modélisation souhaitée,
capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires (hydrogéologues, hydrologues, géologues, géochimistes, socio-économistes, informaticiens,
),
ouverture d'esprit à toutes les disciplines des sciences de la Terre,
capacité à monter des projets,
bon relationnel,
pratique courante de l'anglais (lu, parlé, écrit).
Ce poste nécessite des déplacements en France et à létranger.
La rémunération proposée est de 29 à 32 k bruts annuels selon expérience. |
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Votre lettre de motivation, CV actualisé, résumés de travaux et références professionnelles sont à adresser jusqu'au 15 novembre 2004 au :
BRGM Direction des Ressources Humaines
3, Avenue Claude Guillemin - BP 6009 45060 ORLEANS Cedex 2
ou par courriel : brgm-emploi@brgm.fr |
| Réf. 2004-39 |
Le BRGM recrute, en CDI, sous contrat local, pour son Service Géologique Régional de Martinique, un hydrogéologue. Le poste, basé à Fort de France, est à pourvoir le plus rapidement possible. |
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Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en hydrogéologie et avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
Dans le cadre d'un appui technique aux politiques publiques de gestion de l'eau et de l'environnement pour le compte de l'Etat et de ses services décentralisés, des collectivités locales, des agences d'objectifs et des autres organismes publics, vous serez chargé de :
réaliser des études dans le domaine de la gestion qualitative et quantitative des eaux souterraines ;
mettre en place des outils de gestion des aquifères ;
réaliser des synthèses.
Vous mobiliserez les compétences ou bonnes connaissances suivantes :
maîtrise des processus hydrogéologiques ;
pratique des SIG (Mapinfo ou arcview) et de la modélisation des écoulements en aquifère ;
bonnes capacités dadaptation à un contexte naturel et socio économiques doutre mer ;
excellent relationnel (nombreux contacts avec partenaires institutionnels) ;
capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires ;
bonne autonomie ;
pratique de la gestion de projet ;
ouverture d'esprit à toutes les disciplines des sciences de la terre.
La rémunération proposée est de 30 à 33 k bruts annuels (sur 13 mois) selon expérience. |
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Votre lettre de motivation, CV actualisé et résumé des travaux sont à adresser pour le
10 novembre 2004 au plus tard :
BRGM Direction des Ressources Humaines
3, avenue Claude Guillemin - BP 6009 45060 ORLEANS Cedex 2
ou par courriel : brgm-emploi@brgm.fr |
| Réf. 2004-37 |
Le BRGM recrute, en CDI (contrat local), pour son Service Régional de Guadeloupe, un(e) technicien(ne) polyvalent (SIG/TERRAIN) . Le poste, basé à Gourbeyre (Guadeloupe), est à pourvoir le plus tôt possible. |
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Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC + 2 ou 3 en géologie ou hydrogéologie avec une spécialisation et/ou une expérience en SIG . Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
Dans le cadre des activités du Service géologique régional de Guadeloupe (4 ingénieurs), vous apporterez une assistance technique aux ingénieurs et un appui administratif. Vous aurez des contacts extérieurs avec notamment les Collectivités territoriales, les services déconcentrés de lEtat, les bureaux détudes et les particuliers.
Dans le cadre de lassistance technique (80 % du temps), vous serez chargé(e) de :
produire des documents cartographiques ;
maintenir à jour les bases de données ;
travail sur le terrain : installation et entretien des appareils, recueil de données sur les réseaux de mesures en hydrogéologie, en sismologie et littoral (en mer) ;
gestion de la documentation ;
accueillir et renseigner les visiteurs sur la base de données du sous-sol.
Dans le cadre de lappui administratif (20 % du temps), vous serez chargé(e) de :
relation avec les fournisseurs ;
suivre les transitaires, les dossiers de douane, achats, commandes, factures fournisseurs, chèques déjeuner et tenir la caisse ;
accueillir les visiteurs, réceptionner des appels téléphoniques, gérer le courrier, les missions, les locaux, les matériels.
Vous mobiliserez les compétences ou qualités suivantes :
connaissances scientifiques techniques dans le domaine des géosciences ;
pratique des outils bureautique, bases de données, SIG ;
autonomie et prises dinitiatives ;
bon relationnel ;
rigueur dans lorganisation ;
bonnes capacités physiques pour les missions de terrain.
La rémunération proposée est de 21 à 24 k bruts annuels (sur 13 mois) selon expérience. |
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Votre lettre de motivation, CV actualisé, résumés de travaux et références professionnelles sont à adresser jusqu'au 28 octobre 2004 au :
BRGM Direction des Ressources Humaines
3, avenue Claude Guillemin - BP 6009 45060 ORLEANS Cédex 2
ou par courriel : brgm-emploi@brgm.fr |
| Réf. 2004-43 |
Le BRGM recrute, en CDI, pour son Service Système et Technologie de lInformation, un responsable pour son Unité de Développement Informatique. Le poste, basé à Orléans, est à pourvoir le plus tôt possible . |
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Vous êtes titulaire d'un diplôme dingénieur en informatique avec une spécialisation dans le domaine de systèmes dinformation. Vous avez une expérience professionnelle minimale de 10 ans dont au moins 3 ans dans une fonction de management déquipe de développement.
Vous aurez dune part la responsabilité de management de léquipe et dautre part un rôle de Chef de projet. Vous serez chargé(e) de :
MANAGEMENT DE LEQUIPE Analyse et Développement (15 personnes) :
animer, coordonner lactivité et gérer léquipe,
coordonner et valider les offres techniques produites par lunité et spécifier les solutions,
assurer le suivi et garantir la cohérence et la validité technique des projets et réalisations de lunité,
coordonner les échanges entre lunité et ses clients internes,
sélectionner et encadrer les sous-traitants externes de lunité,
mettre en place et faire respecter les procédures et les méthodes du système management de la qualité,
CHEF DE PROJET :
concevoir et piloter des projets (R&D, Service Public et International),
Conseil et dexpertise en France et à linternational,
Supports utilisateurs,
Veille technologique,
architecture/système dinformation.
Vous mobiliserez les compétences ou connaissances suivantes :
capacité confirmée de management déquipes techniques,
sens relationnel prononcé,
maîtrise avancée de larchitecture de systèmes dinformation,
maîtrise des bases de données, de XML et Java,
pratique courante de langlais (lu, écrit, parlé),
ouverture desprit à la communication et à la vulgarisation de linformation scientifique et technique.
Ce poste nécessite des déplacements ponctuels en France et à lEtranger.
La rémunération proposée est de 40 à 45 k bruts annuels (sur 13 mois) selon expérience. |
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